2024年“五一”节前集体廉政谈话

同志们：

五一假期将至，节假日期间是违规违纪问题的高发期，在这样一个关键节点开展集体谈话是加强对党员干部日常教育监督的必要措施，提醒全体党员干部要严格落实中央八项规定精神，时刻紧绷党风廉政这根弦，坚决抵制“四风”，自觉担负起全面从严治党的主体责任。这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。

一要严守纪律规矩，拒绝酒驾醉驾。饮酒驾驶不是小事。开车不喝酒、喝酒不开车既是纪法要求，也是基本常识。自2011年《刑法修正案》和《道路交通安全法》增加“醉酒驾驶机动车依法追究刑事责任”规定之后，“醉驾入刑，酒驾违法”已经深入人心，拒绝酒驾已成为了大多数人的驾驶习惯。但从现实情况来看，仍有少数干部心存侥幸心理、麻痹思想、特权意识，以身试法，把饮酒驾驶当成一件小事，认为不会出事，出了事也能大事化小、小事化了，正是在各种侥幸心理、特权思想的驱动下，酒驾醉驾问题屡禁不止。党员干部酒驾不仅要接受法律制裁、付出经济代价，同时也会给公司带来负面影响。其次，酒驾看起来是表面问题，其背后可能是隐形变异的“四风”问题。酒驾问题背后往往存在着对“谁邀请、谁参与、谁买单、在哪吃、有无请托事项”的疑问，近年来纪委监委办理的党员干部酒驾、醉驾案件都是秉承“一案双查”，一查到底、绝不放过的决心和态度。

二要加强作风建设，杜绝违规吃喝。一是认清形势提高认识。全体党员干部要统一思想，提高认识，正确认识违规吃喝等违法违纪行为的严重危害，自觉把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，严格遵守严禁违规吃喝等问题的相关规定，筑牢思想堤坝，夯实工作作风。二是强化意识压实责任。各子公司主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，班子成员要切实履行“一岗双责”责任，加强对本公司、分管领域干部日常教育管理和“八小时之外”的监督，提醒干部职工把更多时间和精力放到干事创业上来。切实增强规矩意识、法律意识、自律意识，杜绝侥幸心理，严于律己、以身作则，坚决不触碰法律底线。三是明确要求把握方向。深入开展谈心谈话，把违规吃喝危害讲清楚说明白，真正让杜绝违规吃喝入脑入心，对顶风违纪问题坚决严厉查处，积极从源头上防治“违规吃喝”和其他“四风”反弹回潮。